voici l’histoire de Handan

Être artisan rend heureux. Cela ressort du projet multimédia Artigiani Next Generation dans lequel CNA Treviso, avec le soutien d’EBAV, a impliqué 14 jeunes entrepreneurs de différents secteurs de production. “Alors que faire des affaires est vraiment une entreprise aujourd’hui en raison des pressions de l’évolution constante des marchés et des complications spécifiques de notre bureaucratie, ceux qui choisissent de travailler seuls sont plus satisfaits, satisfaits et optimistes, comme en témoignent les 14 jeunes entrepreneurs interrogés par notre Association – déclare Luca Frare, Président du CNA Territorial de Trévise – Relever les défis et les surmonter avec succès est caractéristique de la profession autonome, il forge le caractère et donne la motivation. Le travail artisanal donne la liberté et la créativité. C’est pourquoi nous encourageons les jeunes à regarder nos entreprises, acquérir une expérience puis créer sa propre entreprise. L’avenir du travail est artisanal ».

L’HISTOIRE DE HANDA

Elle est venue vivre à Trévise depuis Ankara en 2018 par amour. Et ici avec son mari Giuseppe, psychothérapeute, elle a eu une petite fille au regard profond qui observe intensément le visiteur : Vera. Cependant, Handan, 35 ans, turque, diplômée en génie chimique et en gestion d’entreprise, n’a pas renoncé à n’être qu’une épouse et une mère : en mettant détermination et confiance sur le terrain, elle a créé son espace de travail, même chez un étranger , avec l’obstacle du langage. Il se décrit aujourd’hui comme un consultant, designer européen et coach qui fait de « l’innovation sociale » le point fort de ses projets et de ses relations. L’histoire est racontée par le projet Artigiani Next Generation qui recueille les histoires de jeunes entrepreneurs et professionnels de la Marca Trevigiana. D’Ankara à Trévise : tout recommencer.

«Après avoir obtenu mon diplôme en Turquie, j’ai travaillé pendant un an comme ingénieur dans une industrie – dit-il – mais ce n’était pas pour moi: ce n’est pas stimulant pour moi de faire une seule chose. Je suis donc allé au ministère du Travail et j’ai travaillé comme formateur pendant six ans. Au cours de ces années, j’ai beaucoup voyagé pour mon travail ». Ils ont rencontré Giuseppe en Estonie, où ils étaient tous les deux sur un projet international. Au moment de décider dans quel pays ils allaient vivre ensemble, le choix s’est porté sur l’Italie : il aurait été difficile pour son mari d’exercer le métier de psychothérapeute en Turquie sans connaître parfaitement le turc.

Ça a recommencé pour elle. « Au cours des six premiers mois, j’ai eu des ennuis et j’ai souffert – se souvient-elle -. J’avais une vie pleine de relations et beaucoup de travail et j’étais dans un état où je ne savais rien faire. Mais je ne voulais pas travailler à l’usine ou faire le ménage ou prendre soin de moi, comme quelqu’un l’a suggéré. J’ai essayé de postuler pour un doctorat, mais ça n’a pas marché. Puis une entreprise m’a contacté qui devait présenter des projets au gouvernement turc, j’ai travaillé pour eux pendant deux mois et j’ai réalisé que cela pouvait être ma nouvelle voie. Entre-temps, j’avais également commencé à travailler pour une école privée d’anglais en tant que professeur de langues ».

En février 2019, Handan a fondé l’APS (Association de promotion sociale) Sides. Et c’est aussi à travers Sides qu’elle opère aujourd’hui. Il a continué à se former et possède aujourd’hui également un diplôme de coach d’affaires. “L’objectif de Sides est de créer un changement à travers les valeurs auxquelles nous croyons”, dit-il. Son secret était de ne pas baisser les bras face aux difficultés et surtout de convaincre les autres qu’investir en elle leur apprendrait aussi quelque chose : ses faiblesses pourraient être transformées en forces et perçues comme telles. Handan applique cette méthode créative à la pratique et l’appelle essentiellement “changement” et “innovation sociale”. Il peut donc aller voir ses clients avec Vera et leur expliquer que cela fait partie du processus. « Bien sûr que vous le pouvez, car je travaille avec des personnes flexibles et inclusives », explique-t-il.

La fille Vera, «la valeur ajoutée pour mes clients aussi». « J’ai écrit le premier projet j’étais enceinte de Vera – se souvient-elle -. Quand elle est née, nous avons commencé à tout faire ensemble : elle a aussi participé aux projets. Ondanks dat ze nog maar anderhalf jaar heeft, heeft ze al veel met mij gereisd: in Turkije, in Zweden, in Roemenië, in Frankrijk… Kortom, mijn werk wordt een mogelijkheid om opgenomen te worden voor jou en voor degenen die bij ons travailler. S’il y a un groupe qui supporte tout, c’est possible et gérable ». Dans son travail de designer européen, Handan travaille principalement avec ceux qui vivent dans un état de diversité, comme les migrants, les jeunes qui vont tôt à l’école, les personnes handicapées et veut faire quelque chose de plus pour et avec les jeunes : permettre à étudier – et à acquérir une expérience de travail dans les pays européens, afin qu’ils acquièrent les outils nécessaires pour se sentir citoyens du monde et se construire une vie réussie, tout comme vous, partout.

Leave a Comment