Rapport à la Chambre des Députés du président de l’INPS : présentation du 21e rapport annuel. 32 % des retraités gagnent moins de 1 000 € par mois.

Le président de l’INPS Pasquale Tridico tenue le 11 juillet 2022, à 11h, la rapport annuel à la Chambre des députés, à l’occasion de la présentation de XXIe rapport annuel de l’Institut.

Le rapport examine, pour 2021, la situation du pays, en accordant une attention particulière aux principaux services fournis par l’Institut et à la dynamique des contribuables.

Le rapport du président de l’INPS, le rapport annuel et d’autres documents intéressants sont disponibles sur la page dédiée du portail de l’INPS, XXIe rapport annuel, et sont également accessibles via le lien dans le menu papier de l’application Press Office.

La présentation du XXIe rapport annuel de l’INPS a eu lieu dans la Sala della Regima di Montecitorio.

Le président de l’institution de sécurité sociale a illustré le rapport, Pasquale Tridico

Le ministre du Travail est intervenu, Andréa Orlando et le vice-président de la chambre, Ettore Rosato† Le chef de l’Etat a également participé Sergio Mattarella.

32 % DES RETRAITÉS À MOINS DE MILLIERS D’EUROS PAR MOIS

en 2021 moi retraités avec des revenus de Pension moins de 1 000 euros par mois représentaient 32 % du total, soit environ 5 millions 120 000 personnes. Ѐ ce qui sort du rapport inps précisant que les données tiennent compte des montants bruts auxquels s’ajoutent les minima d’allocations liés aux prestations, les différentes formes d’allocations d’accompagnement, le salaire du quatorzième mois et les augmentations sociales liées aux prestations.

L’INPS souligne que le pourcentage de retraités ayant un revenu inférieur à 12 000 euros s’élève cependant à 40 % si seuls les montants des prestations sont pris en compte avant impôt sur le revenu des personnes physiques.

De plus, selon le rapport de l’INPS, un salarié ayant 30 ans de cotisations versées et un salaire brut de 9 euros de l’heure pourrait avoir une pension d’environ 750 euros à 65 ans.

Dans le rapport de l’INPS, il supposait également que future sécurité sociale de la génération X (ceux nés entre 1965 et 1980), soulignant que les plus jeunes devront travailler en moyenne trois ans de plus que les plus âgés† “Si le sujet a perçu” 9 euros de l’heure pour toute la vie active, on estime que le montant de la pension – dit-il – est d’environ 750 euros par mois (à prix courants), une valeur supérieure au traitement minimum, égale à 524 euros par mois pour 2022.

LES FEMMES NE REÇOIVENT QUE 44 % DES REVENUS DE PENSION

LA retraités fin décembre 2021, ils étaient 16 millions pour un montant brut total de près de 312 milliards (+ 1,55% sur 2020). Elle est toujours évoquée dans le rapport annuel de l’INPS qui souligne que si les femmes représentent 52% du total (8,3 millions contre 7,7 millions d’hommes), seulement 44% des revenus de retraite soit 137 milliards d’euros contre 175 milliards pour les hommes. Le revenu mensuel moyen que les hommes reçoivent – dit-il “est supérieur de 37% à celui des femmes”. Si les retraités gagnent en moyenne 1 620 euros par mois, les femmes ont 1 374 euros, soit plus de 500 de moins que les hommes (1 884).

L’INFLATION PEUT SOUTENIR VOS DÉPENSES DE RETRAITE

jehausse de l’inflation en 2022 avec une hausse des prix qui pourrait atteindre 8% d’ici la fin de l’année dépenses de pensions de l’INPS en 2023 pour 24 milliards. Les techniciens de l’Institut s’en sont expliqués sur la base du rapport annuel. L’INPS a également ajouté que sur la base des données au 1er janvier 2020 (c’est-à-dire sans calculer le choc de la pandémie et de la guerre), le déficit du bilan de l’Institut pourrait atteindre 92 milliards en 2029.

“Il n’y a pas de problème de durabilité – ont-ils expliqué – mais il y a une mise en garde. Il faut de la croissance économique et de la productivité pour un système équilibré ».

Les mesures prises par le gouvernement pour soutenir les revenus face à la hausse de l’inflation “semblent aller dans le bon sens pour ne pas créer une spirale inflationniste et intervenir pour soutenir les revenus, notamment les revenus bas à moyens”. C’est ce qu’a déclaré le président de l’INPS, Pasquale Tridico. « Dans ce contexte, dit-il, l’engagement de l’Institut se traduit une fois de plus par : les primes sociales et l’indemnité de 200 euros versées avec le décret d’aide, ce qui en fait le lien vers 31 millions d’utilisateurs, y compris des travailleurs, des retraités et des chômeurs. La plupart des frais sont payés d’office par l’Institut”. Le chiffre tient également compte de ceux avancés par les entreprises et compensés par l’INPS.

LE REVENU DE CITOYENNETÉ A PAYÉ 23 MILLIARDS AU COURS DES 36 PREMIERS MOIS

Au cours des 36 premiers mois d’application de la revenu de base (avril 2019-avril 2022) la mesure a touché 2,2 millions de foyers pour 4,8 millions de personnes, pour une offre totale de près de 23 milliards d’euros† C’est ce qu’affirme le président de l’INPS, Pasquale Tridico, dans son rapport annuel. Le montant mensuel moyen pour le mois de mars 2022 est égal à 548 euros par foyer, fortement différencié entre le RdC (577 euros) et le PdC (248 euros).

ORLANDO, ‘RENOUVELER L’OPTION FEMME ET L’EPA SOCIAL’

« Une phase de discussion a commencé avec les partenaires sociaux sur les retraites. En fin d’année, avec l’expiration de mesures telles que : Option féminine et leabeille socialeil faudra les renouveler car ils ont obtenu de bons résultats. » Ainsi a déclaré le ministre du Travail, Andréa Orlando s’exprimant lors de la présentation du rapport annuel de l’INPS, expliquant que le gouvernement « devra également élargir et donner des critères structurels au public poids lourd, pour l’accès à des mécanismes avancés liés au cadre réglementaire actuel. Le travail est encore ouvert pour surmonter les mesures temporaires de flexibilité sortante”.

Selon le ministre, la question de la réduction du temps de travail comme possible sortie du marché du travail devra donc être abordée dans les travaux ouverts sur la réforme des retraites et la flexibilité de sortie du marché du travail. “Le travail est encore ouvert – a-t-il dit – sur le dépassement des mesures de flexibilité sortantes temporaires (les différents quotas 100, 102, etc.) et sur la définition d’une mesure de flexibilité générale et structurelle” lorsqu’elle sera pleinement opérationnelle. Ce dernier front touche aussi au thème de la réduction du temps de travail et de la possibilité d’être accompagné dans la sortie du marché du travail qui, sans préjuger de l’âge de la retraite, peut au contraire jouer du côté de la réduction du temps de travail comme moyen de flexibilité et aussi générationnel changer “.

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