Rosolen, la relation avec les syndicats essentielle pour l’emploi

Lors de la conférence UilTuCs, a exprimé son indignation contre Wartsila et a demandé une procédure de retrait

Trieste, 14 juillet – “Je crois fermement aux relations qui sont entrelacées avec les corps intermédiaires de la société. Le plus grand dommage que nous avons porté avec nous depuis un certain temps est le manque de relations avec les corps sociaux intermédiaires et l’attention au système des relations qui peuvent être créées avec le système politique ».

C’est ce qu’a déclaré la conseillère régionale du travail Alessia Rosolen, qui s’est exprimée ce matin à Trieste à l’occasion du 12e congrès régional de l’UilTuCs “Ensemble, nous sommes plus forts”, qui s’est tenu à Molo IV.

“Il y a beaucoup – a déclaré le représentant de l’exécutif régional – les problèmes auxquels nous sommes confrontés dans un monde qui change à la vitesse de la lumière : Covid n’a pas suffi, il y a eu une crise économique, des négligences envers la famille et maintenant nous devons aussi faire face aux relations qui doivent être rétablies et surtout aux difficultés liées à la situation internationale qui affectent également l’Italie ».

Le commissaire a ensuite fait un tour d’horizon des différents aspects liés au travail, en se concentrant sur un élément qualifié de dramatique. “Compte tenu du chiffre des pensions – a déclaré le représentant de l’exécutif – dans le Frioul-Vénétie Julienne, le nombre de personnes qui travaillent est le même que celui des personnes qui ont pris leur retraite. Il faut également réfléchir sérieusement à la question de l’immigration, qui doit être géré et gouverné par les institutions, mais lié au travail et à la croissance d’un territoire. L’immigration n’est pas un thème neutre, comme voudraient le faire croire certains bienfaiteurs ».

La conseillère régionale a ensuite pointé la précarité et l’accès des femmes au marché du travail. « Nous avons déjà eu quelques résultats : le nombre de femmes qui ont commencé à travailler au cours des 4 derniers mois est de 10 % supérieur à celui de la même période pré-covid. Il y a un autre problème important, celui des travailleurs pauvres, sur lequel nous essayons malheureusement pour contourner l’obstacle : une des réponses était en effet le revenu de citoyenneté qui éloignait bien souvent les gens du marché du travail au lieu de les rapprocher ».

Rosolen a également mis l’accent sur l’aspect du salaire minimum “où j’espère qu’il y a une forte demande de négociation collective de la part des syndicats. Face à ces enjeux, nous travaillons à un programme collaboratif où le public fait partie d’un système fort et participatif. En fait nous sommes tous du même côté de la barricade parce qu’il y a une civilisation du travail à défendre, une lutte contre toute nouvelle forme d’esclavage. Sur ces questions, je demande la discussion et l’aide des syndicats pour continuer à prendre conscience de ce que nous faisons ont construit ensemble jusqu’à présent”.

Enfin, le conseiller régional a exprimé sa condamnation et son indignation face à l’histoire liée à la demande de Wartsila de retirer les poursuites annoncées. “D’une manière inappropriée avec une formalité dévastatrice, qui ne peut que voir les organisations syndicales et Confindustria unies – a déclaré Rosolen – la nouvelle est tombée du début de la procédure de licenciement collectif d’au moins 400 employés de Wartsila. Impuissant car malgré tout ce que nous faisons et la interventions qui ont garanti au Frioul-Vénétie Julienne le maintien d’importants niveaux d’emploi dans des années d’énorme adversité, nous sommes confrontés à des problèmes internationaux, à des systèmes enrichis dans notre pays et qui – sans aucune comparaison avec le niveau institutionnel, syndical, national – décident que le sort de 400 personnes n’est lié qu’à leurs propres besoins de production ».

Dans la matinée, le commissaire s’est rendu aux portes de l’usine Wartsila à Bagnoli della Rosandra pour exprimer la solidarité de la région avec les travailleurs. ARC / AL

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