Caiumi : pensez maintenant à l’avenir de l’entreprise


Dans son rapport à la réunion publique, le président de Confindustria Emilia Area Centro Valter Caiumi présente quelques perspectives pour l’avenir des entreprises.

Mettre l’accent sur la durabilité dans les différentes priorités (personnes et modèles économiques) et sur l’innovation.

Aujourd’hui, à l’occasion de l’Assemblée publique de Confindustria Emilia, le président Valter Caiumi s’est adressé à un auditoire de deux mille représentants d’entreprises locales, esquissant certaines lignes directrices sur lesquelles les entreprises sont fortement invitées à intervenir, ainsi que les questions publiques d’importance urgente.

La première partie du rapport de Caiumi s’est concentrée sur le thème macro “planète” pour partager des considérations clés étroitement liées à la durabilité – à travers les différentes priorités (personnes et modèles économiques).

« La durabilité a déjà introduit de nouvelles règles de marché et de citoyenneté, bien plus strictes que n’importe quelle réglementation réglementaire, qui affectent l’ensemble de la société. C’est une évolution à nourrir en corrigeant les pratiques inadéquates grâce à la prise de conscience d’aujourd’hui, mais sans détruire le travail fait jusqu’ici. Pour nous, en tant que fabricants, cela signifie créer des produits durables et recyclables en les fabriquant de manière durable. Comment pouvons-nous le faire? Avec un focus sur les hommes et les modèles économiques ».

Des gens

Caiumi a souligné à quel point il est essentiel de remettre l’accent sur la centralité de la communauté de travail et du capital humain, pour la continuité du travail à long terme. Il a souligné l’importance de la transformation que doivent subir les entreprises, pour une nouvelle conception de ce que nous appelons aujourd’hui le travail, qui interprète le parcours professionnel sur trois concepts clés – la recherche, la formation, le faire – qui doivent être de plus en plus liés pour permettre aux générations futures de s’épanouir. .la société.

« Le capital humain et la formation constante sont des éléments essentiels d’une société économique avancée capable de répondre activement à toutes les incitations et demandes. Cela devrait devenir un thème permanent à l’ordre du jour des employés et des budgets des entreprises, quelle que soit leur taille. Les meilleurs étudiants et les meilleurs étudiants d’aujourd’hui et les managers de demain devront être constamment en formation, dans un contexte qui a toujours besoin de réponses nouvelles et rapides.”

C’est le cadre pour annoncer l’évolution du projet Study in Action – la plateforme d’apprentissage en ligne disponible pour les entreprises affiliées à Confindustria Emilia Area Centro qui peut accueillir jusqu’à 70 000 utilisateurs et offrir des cours de formation gratuits aux employés de l’entreprise. . En plus d’une expansion constante des offres de formation, Study in Action sera enrichie par l’opportunité pour les entreprises de créer des parcours enrichissants pour stimuler l’effort collectif d’auto-apprentissage et de développement des compétences.

Modèles économiques

Le président Caiumi a posé la question du renforcement des leviers pour continuer à accélérer les activités des entreprises locales. Dans les prochains mois, un point de contact ouvert à tous sera lancé avec les acteurs clés du secteur pour mieux communiquer sur les opportunités d’achat des petites et moyennes entreprises, traditionnellement tenues à l’écart de la finance.

« Les petites et très petites entreprises possèdent des connaissances de fabrication essentielles pour l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement et ont contribué à de nombreuses étapes de recherche collaborative au fil des ans, souvent sans connaître le domaine qui en a bénéficié. Des chaînes d’approvisionnement efficaces peuvent également signifier se connecter le long de la chaîne d’approvisionnement elle-même.

Par ailleurs, face à un contexte géopolitique particulièrement critique qui rend de plus en plus complexe la problématique de la demande croissante de matières premières et la raréfaction des ressources disponibles qui en résulte, Caiumi a rappelé que la transition vers un modèle économique circulaire pour les entreprises et leurs chaînes d’approvisionnement, obligation de continuer à stimuler la croissance et le développement, comme alternative au modèle linéaire actuel. Et elle a lancé l’Albo Circular Initiative, une plateforme destinée à accompagner toutes les entreprises qui proposent ou recherchent des solutions « circulaires » pour leur activité (comme par exemple les prestataires de services de recyclage, les acheteurs de déchets de traitement, les fournisseurs de matières premières secondaires).

Innovation : économie spatiale et métaverse

Dans la deuxième partie de son rapport, le président Caiumi a souhaité porter à la connaissance du public deux dimensions industrielles innovantes. Evoquant les perspectives pour les entreprises, d’être toujours compétitives et d’explorer de nouveaux axes de développement, Caiumi a évoqué l’économie spatiale et le métaverse – deux frontières technologiques sur lesquelles les entreprises sont appelées à s’affronter pour saisir de nouveaux défis et opportunités d’affaires.

« Le saut qu’offre le métaverse est comparable à une révolution industrielle dans le monde numérique : les créateurs et les développeurs tournent leur attention vers la production de quantités massives de contenus nouveaux, accessibles et uniques, à attribuer à des communautés spécifiques de personnes, permettant l’action pour toucher un public toujours plus large, c’est pourquoi nous pensons qu’il est important de se pencher sur les enjeux business que le métaverse pose aujourd’hui aux entreprises, et désormais nous mettons à l’ordre du jour la promesse d’un point d’accompagnement et d’orientation pour les entreprises “.




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